凝心聚力謀發展， 奮楫揚帆啟新程。為全面總結2024年工作成果，擘畫新一年發展藍圖，表彰先進典型、凝聚奮進力量，3月28日，青山紙業召開第十一屆職工代表大會一次會議暨2024年雙文明表彰會。公司職工代表約130人參會，會議由公司黨委副書記、工會主席潘其星主持。

公司黨委副書記、總經理余宗遠作了題為《革故鼎新破瓶頸，提質擴能激活力，奮力開啟“竹漿紙”全產業鏈發展新篇章》的行政工作報告。2024年，公司深入研習并貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，按照省委省政府以及福建輕紡決策部署，深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，積極應對國內外嚴峻復雜的經濟形勢，堅持穩中求進，以新堿爐投運為契機，持續創新、精益求精，通過加強技術研發、優化產品結構、提高服務質量等方式，不斷增強市場競爭力，轉方式、調結構、提質量、增效益，較好完成年度經營目標任務。

2025年公司將把握 “十四五”規劃收官之年和“十五五”規劃的戰略機遇，聚焦福建輕紡決策部署，圍繞經營目標，重點推進九大系統工程:一是以“一爐帶四線”統籌安排好生產運行，充分發揮全系統產能；二是繼續鞏固紙袋紙市場份額，持續推進產品結構調整及優化；三是精準研判市場，拓展銷售渠道，加大漿系列產品銷售；四是下好林業“先手棋”，構建原料供應新格局；五是加大公司研發創新投入，助推公司高質量發展；六是推進數智化建設，賦能高質量發展新格局；七是夯實管理基礎，激發內生動力；八是樹牢安全底線思維，提升環保治理水平；九是加強黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

公司財務總監余建明作《關于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》，黨委副書記、董事會秘書、工會主席潘其星作《公司2024年度工會經費收支報告》。職工代表們分組審議了《青山紙業第十一屆職代會一次會議行政工作報告》《關于公司管理費用和工資總額及福利費開支情況的報告》。與會代表圍繞企業發展、改革創新、職工權益、降本增效等問題進行分組討論，代表們積極建言獻策，現場氣氛熱烈。

隨后，公司召開2024年度雙文明表彰會，對2024年度生產經營工作中涌現的先進集體及個人進行表彰。公司領導林小河、余宗遠、余建明分別為獲得表彰的2024年度公司標兵及團隊協作標兵、先進黨支部、文明單位頒獎。

公司中層干部、省五一勞動獎章、省三八紅旗手獲得者、2023年度公司標兵40余人獲邀列席會議。